龙老师生产员工每周例会，精益求精的路上少不了每一位员工的付出

2021年12月15日，龙老师召开每周生产员工会议，与会者是每个车间的骨干和管理员工，主题是龙老师木瓜酱菜宣导每周生产目标计划，以及探讨生产过程中的问题与解决方案。

一个优秀的食品生产加工企业，离不开系统科学地管理；龙老师木瓜酱菜一个月几十万瓶木瓜酱菜的生产，离不开每一个员工的辛勤付出。虽然龙老师木瓜酱菜一直以来，生产的压力都挺大，“食品生产无小事，安全生产皆大事”，销量的不断增长，如今龙老师木瓜酱菜的生产基地，每周都需求开会来调整产能，以满足市场的需求。

已至年关，很快公司需要开展年底的盘点，公司年会的筹备，还有春节放假需要生产足够的库存……等等，工厂员工几乎开启了晚晚加班的工作模式。龙老师鼓励生产员工克服困难的同时，需要注意生产安全和上下班安全。

以此同时，每次生产员工会议，都离不开的议题，鼓励员工多学习，同时分享一些优秀的工作方法与先进技能。龙老师觉得员工不但要学习提升生产技能，还需要学习管理生活，从而遇见更加优秀的自己。龙老师品牌每年都在翻倍增长，需要更加精益求精的产品品质，也需要更加先进科学的管理方法，这都离不开员工。

最后，针对生产上遇到的问题，公司领导和各个车间进行了探讨，拿出一个个解决问题的方案，以保障产品的质量。龙老师木瓜酱菜的口味已经更新到了第6代，这其中有龙老师本人专业的研发调试，也有每一个员工的反馈与配合，这是龙老师品牌优良品质，也让生产员工会议变得更有价值。